A prefeitura de São Cristóvão do Sul promove nesta quinta-feira (05) às 19h a entrega oficial dos Kits Escolares 2026. O evento será realizado no Parque da Ovel...
Baseado em estudos de especialistas e publicado no “The Economist” chamado de tendências pós pandemia, encontramos:
- A Educação não será mais a mesma, o “Learning Experience” (Experiência de aprendizagem) se tornará essencial para faculdades, universidades, graduações, pós-graduações e educação continuada;
- A medicina não será a mesma, a telemedicina com tecnologia a distância agora é para sempre. Diagnósticos, periódicos básicos em sua maioria serão a distância;
- Diminuição nos gastos e aumento da poupança (entesourar), mas a tecnologia continuará sendo os produtos mais adquiridos;
- O e-commerce continuará crescendo e fechará lojas físicas. As que sobreviverem terão que redesenhar a experiência de compra;
- Mudança climática será sensível e valorizada. Empresários que verem esse nicho terão mais oportunidades com um bem maior e global.
Acabará as notícias falsas (Fake News), novos modelos de notícias por assinatura e maior transparência trarão conteúdo mais confiável;
- Valorização da saúde mental com o aumento de homework, irão auxiliar a superar agressividades, solidão e angústia, entre outros.
- Mais empreendimentos sociais, esforços para fazer o bem a ajudar os demais necessitados, buscando soluções para educação, saúde, energia, segurança, política e distribuição de renda;
- Alimentos naturais e saudáveis, valorização do reciclado e menos desperdício. Saudável e consciente;
- Ano de recomeçar, de repensar o trabalho, saúde, dinheiro, relações e objetivos espirituais;
- O Trabalho remoto veio para ficar. Espaços de escritório serão mais divertidos e conexões memoráveis;
- Adeus a grandes escritórios. Ou fecham ou ficarão mais inteligentes e funcional. Prédios corporativos ficarão mais ociosos.
- Viagens de negócios somente o indispensável, ferramentas digitais vieram para ficar;
- Casas mais adaptadas para o trabalho. Trabalhar de casa será prioridade para pessoas;
- Empresas irão contratar não importando onde o colaborador mora, mas vendo o que ele faz. Buscar talentos e todo o lugar. Mercado de trabalho global;
- Serviços de assinatura para academias, arte, cinema, entretenimento chegarão aos lares por realidade virtual;
- Empresas sem tecnologias vão desaparecer, chegaram os startups para derrubar as tradicionais;
- O turismo de entretenimento volta fortalecido. Pessoas irão valorizar a natureza, experiências reais e aventuras;
- Proteção de dados vai ficar cada vez mais delicado e as grandes plataformas vão mudar;
- Inteligência artificial realizando operações simples. Redesenhar o futuro das profissões.
ECONOMIZANDO
Momento para nos atualizarmos e nos preparar para esse “novo” mercado e novas formas de ganhar a vida. Estudar sempre é o grande SEGREDO.
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